制圖:沈亦伶
在國家發(fā)改委15日召開的新聞發(fā)布會(huì)上,新聞發(fā)言人孟瑋表示,我國將通過開展城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點(diǎn)、專項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃試點(diǎn)和收入監(jiān)測(cè)試點(diǎn)三類試點(diǎn),樹立標(biāo)桿,提煉可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法,完善初次分配制度。同時(shí),針對(duì)技能人才、科研人員、企業(yè)經(jīng)營管理者、新型職業(yè)農(nóng)民等多個(gè)群體,一是提高技能人才待遇,健全“大國工匠”培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制;二是實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策;三是改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制,開展中央企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度改革試點(diǎn);四是積極支持新型農(nóng)業(yè)主體建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田,全面推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育。
2013年以來,我國城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長,年平均增長7.4%。但是,收入增長動(dòng)能仍需增強(qiáng),收入分配調(diào)節(jié)體系還需進(jìn)一步完善、收入分配公平性有待提高、評(píng)估監(jiān)測(cè)機(jī)制也要進(jìn)一步健全。
為落實(shí)中央深化收入分配制度配套改革決策部署,加大改革力度,國家發(fā)改委會(huì)同21個(gè)深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議成員單位,制定出臺(tái)了《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》,明確了4方面19項(xiàng)重點(diǎn)工作。
一是完善初次分配制度。重點(diǎn)是組織開展城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點(diǎn),完善技術(shù)工人激勵(lì)政策,實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員激勵(lì)制度,深化國有企業(yè)薪酬制度和混合所有制改革,增加農(nóng)民收入,加大財(cái)產(chǎn)性收入開源清障力度。
二是加大再分配調(diào)節(jié)力度。重點(diǎn)是推進(jìn)所得稅制改革,擴(kuò)大享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的小型微利企業(yè)范圍,將小型微利企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額上限從30萬元提高至50萬元。
三是營造良好環(huán)境和氛圍。重點(diǎn)是強(qiáng)化教育機(jī)會(huì)公平,保障就業(yè)機(jī)會(huì)公平,抑制投機(jī)穩(wěn)定預(yù)期。
四是夯實(shí)收入分配制度改革基礎(chǔ)。充分發(fā)揮深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,完善收入分配統(tǒng)計(jì)與核算,做好支付結(jié)算管理工作,建立收入分配政策評(píng)估體系以及研究制定個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案。
國家發(fā)改委目前正同有關(guān)部門著力拓寬政策調(diào)節(jié)覆蓋面,重點(diǎn)擴(kuò)大三個(gè)范圍,加強(qiáng)兩個(gè)銜接。
“三個(gè)范圍”包括擴(kuò)大享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的小型微利企業(yè)范圍;擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍;探索將支出型貧困家庭納入救助范圍。
“兩個(gè)銜接”是加強(qiáng)醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、慈善救助的有效銜接;加強(qiáng)農(nóng)村最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接。
我國還將著力完善深化收入分配制度改革的配套支持體系。一是加快住戶調(diào)查應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)步伐,完善國民總收入核算方法,及時(shí)監(jiān)測(cè)中等收入群體規(guī)模變化;二是做好推行銀行代發(fā)工資的基礎(chǔ)性工作,規(guī)范和推廣非現(xiàn)金支付工具應(yīng)用;三是引入微觀模擬模型,建立收入分配政策評(píng)估機(jī)制;四是制定出臺(tái)個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案。
進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我國勞動(dòng)者工資水平和城鄉(xiāng)居民收入水平繼續(xù)穩(wěn)步提升,生活水平持續(xù)改善。同時(shí),我國城鄉(xiāng)居民家庭財(cái)產(chǎn)水平也普遍有較大幅度提高。
這一年,薪水漲了嗎?股票賺了嗎?聚會(huì)時(shí)曬收入底氣足嗎?收入分配改革,最引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
收入分配改革歷來是“兩會(huì)”關(guān)注的問題,而“中等收入陷阱”概念首次進(jìn)入《2015年政府工作報(bào)告》。按照世界銀行的劃分,我國已成為中等收入國家,如何借鑒和吸取上述國家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),順利邁進(jìn)高收入國家行列,是擺在我們面前的一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。
備受關(guān)注的收入分配制度改革,有了新進(jìn)展。昨日,中國政府網(wǎng)發(fā)布消息稱,深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議制度已獲國務(wù)院批復(fù),聯(lián)席會(huì)議由發(fā)改委牽頭,包括21個(gè)部門和單位。
備受關(guān)注的收入分配制度改革,有了新進(jìn)展。昨日,中國政府網(wǎng)發(fā)布消息稱,深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議制度已獲國務(wù)院批復(fù),聯(lián)席會(huì)議由發(fā)改委牽頭,包括21個(gè)部門和單位。
記者 降蘊(yùn)彰我國收入分配“提低”進(jìn)程正在加速,而其中最先受益的將是對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依賴性較高的農(nóng)民工群體。按照收入分配方案提出的要求,到2015年絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上,按照這一硬性指標(biāo),相應(yīng)地,農(nóng)民工工資將有較大幅度的提高。
原標(biāo)題:超九成網(wǎng)民認(rèn)為“收入差距大” 民眾望收入分配制度更合理 “中國現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)物質(zhì)富裕、生活富裕(的階段),達(dá)到了一種社會(huì)開放、社會(huì)文明發(fā)達(dá)程度越來越快的這樣一種進(jìn)展的程度。
國家統(tǒng)計(jì)局18日首次發(fā)布2003年至2012年的全國基尼系數(shù),分別為0.479、0.473、0.485、0.487、0.484、0.491、0.490、0.481、0.477、0.474。記得去年,統(tǒng)計(jì)局局長馬建堂就曾說,目前中國居民收入方面的調(diào)查是城鄉(xiāng)分開的,基尼系數(shù)也是城鄉(xiāng)分開的,發(fā)布全國統(tǒng)一的基尼系數(shù)有待于城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化。
11月21日,中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李克強(qiáng)主持召開全國綜合配套改革試點(diǎn)工作座談會(huì)并作重要講話。對(duì)于近期領(lǐng)導(dǎo)人的反復(fù)表態(tài),匯豐銀行宏觀經(jīng)濟(jì)分析師孫珺瑋認(rèn)為,這說明改革的接力棒已傳遞到新一屆領(lǐng)導(dǎo)層。
11月21日,中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李克強(qiáng)主持召開全國綜合配套改革試點(diǎn)工作座談會(huì)并作重要講話。對(duì)于近期領(lǐng)導(dǎo)人的反復(fù)表態(tài),匯豐銀行宏觀經(jīng)濟(jì)分析師孫珺瑋認(rèn)為,這說明改革的接力棒已傳遞到新一屆領(lǐng)導(dǎo)層。
若想解決收入分配問題,不能僅考慮如何縮小收入差距,更大的問題是如何能夠消除我們面臨的收入分配不公的問題。國家行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部原主任王健在接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道記者采訪時(shí)表示,他同意李實(shí)院長對(duì)收入分配改革的建議,并認(rèn)為這些建議很好、很系統(tǒng)。
尹成基強(qiáng)調(diào),延遲退休政策會(huì)充分聽取社會(huì)各方面意見和建議,特別是有關(guān)專家在這一方面的意見和建議,在決策過程當(dāng)中充分采納各方面意見,穩(wěn)慎推進(jìn)。20省份發(fā)布2012年度工資指導(dǎo)線 人社部25日舉行三季度新聞發(fā)布會(huì),記者了解到,截至9月底,全國有18個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均調(diào)增幅度為19.4%。
在歷時(shí)8年的爭(zhēng)議后,收入分配體制改革總體方案有望在今年10月推出。發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院教授常修澤認(rèn)為,居民的收入增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上財(cái)富增長,“這是一個(gè)很大的戰(zhàn)略性的問題”,居民收入增長幅度和社會(huì)財(cái)富增長幅度應(yīng)該同步。
它可以是一塊普通的香皂,也可以是北京鬧市區(qū)的一套住房;它可以是“留住人才的法寶”,也可以是“赤裸裸的腐敗”……公務(wù)員、國家 企事業(yè)單位的“隱性福利”,屢次出現(xiàn)在公眾視野,每一次都會(huì)引起廣泛的關(guān)注或質(zhì)疑。
即將出臺(tái)的新的收入分配方案將采取提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)等國際通行做法,并在稅收等方面綜合考慮,增加中低收入者收入水平。
浦發(fā)銀行專注并購金融 助力中國制造“走出去”
中國太保榮獲上海金融創(chuàng)新獎(jiǎng)多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)
網(wǎng)站簡介 | 招聘信息 | 會(huì)員注冊(cè) | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖
Copyright ? 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved
映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有