2017年12月13日14:27 來源:映象網(wǎng)
映象網(wǎng)訊 12月12日,由中原人力資源聯(lián)盟主辦的“2017第三屆河南勞務(wù)圈交流會暨中原人力資源校企合作高峰論壇”在鄭州建業(yè)艾美酒店隆重舉行,本次會議以“分享、協(xié)同、創(chuàng)新”為主題,吸引國內(nèi)800位行業(yè)精英齊聚中原大地共享商業(yè)機會、分享成長心得、共創(chuàng)行業(yè)未來。

國內(nèi)知名人力資源行業(yè)大咖方曉、白永亮、奶兄(吳建華)分別從薪稅優(yōu)化、用工風(fēng)險管控、行業(yè)趨勢與未來等方面進(jìn)行了深度解讀,同時也邀請了五百強用工企業(yè)HR分析了明年的用工形式,現(xiàn)場眾多與會嘉賓通過互動交流及洽談達(dá)成合作意向。
據(jù)了解,參會的400余家人力資源機構(gòu)每年助力農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移接近2000萬人次,在“中國智造”、“一帶一路”、“人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃”等國家政策、戰(zhàn)略引導(dǎo)下,人力資源行業(yè)未來將是中國最大的金礦;預(yù)計2020年行業(yè)規(guī)模將突破2萬億、從業(yè)人員達(dá)到60萬;勞務(wù)行業(yè)也將從傳統(tǒng)中介門店經(jīng)營管理,借力互聯(lián)網(wǎng)+而逐步實現(xiàn)“品牌化、規(guī)范化、技術(shù)化、連鎖化”。
據(jù)本次會議組織者王軍占介紹,未來聯(lián)盟將在加快中原地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,搭建信息交流和資源共享的平臺,極大提升中原人力資源服務(wù)能力和水平,同時也將在搭建平臺、行業(yè)自律、樹立行業(yè)品牌等領(lǐng)域發(fā)揮積極作用。
中原人力資源聯(lián)盟起源于2016年隸屬于河南省就業(yè)促進(jìn)會,由河南省人力資源和社會保障廳主管,致力于中原地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展、合作、共贏;現(xiàn)擁有“中原人力資源高峰論壇”、“中原人力資源機構(gòu)評選”、“河南勞務(wù)圈交流會”、“中原人力資源校企合作高峰論壇”等品牌活動以及行業(yè)社群、自媒體等平臺影響行業(yè)精英近100000人,聯(lián)盟本著“開放合作、資源共享、互利共贏、贏在圈子”的服務(wù)宗旨,聯(lián)盟發(fā)起于河南、立足中原、服務(wù)全國人力資源同行的行業(yè)平臺,打造國內(nèi)最具影響力的行業(yè)誠信聯(lián)盟。


人力資源社會保障部日前強調(diào),今年高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力持續(xù)加大,要積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
2014年度鄭州市人力資源服務(wù)機構(gòu)年度審驗結(jié)束,73家機構(gòu)通過檢驗,18家機構(gòu)被注銷服務(wù)資格。
企業(yè)裁員規(guī)定今征民意 企業(yè)裁員前30天需向職工說明 距法定退休年齡不足5年——意見稿規(guī)定,企業(yè)裁減人員未履行提前30日向工會或者全體職工說明情況或者未聽取工會或者職工意見的程序的,工會或者職工有權(quán)要求企業(yè)重新處理。
4月14日,省委書記、省人大常委會主任郭庚茂,省委副書記、省長謝伏瞻在鄭州會見來豫出席《河南省人民政府與人力資源和社會保障部共同深入推進(jìn)河南全民技能振興工程備忘錄》簽字儀式的人力資源和社會保障部部長尹蔚民一行。
今年,市人力資源和社會保障局不僅要掛牌成立駐馬店技師學(xué)院,而且還將組建公務(wù)員申訴公正委員會……昨日,記者從該局了解到,《2014年全市人力資源和社會保障工作要點》出爐,《要點》將全年工作細(xì)化成10大項45個方面,涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配制度等。
人力資源和社會保障部24日召開新聞發(fā)布會,介紹2013年第四季度人力資源和社會保障工作進(jìn)展情況。他作為人力資源社會保障部新任新聞發(fā)言人,首次和大家見面,希望得到大家的繼續(xù)支持,也非常愿意和大家建立良好的溝通交流關(guān)系,共同推進(jìn)人力資源和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展。
昨日,省法院與省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省總工會聯(lián)合出臺《關(guān)于加強協(xié)調(diào)聯(lián)動共同維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的若干意見》,要求各相關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合,加大溝通力度,完善聯(lián)動工作機制,共同維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
在12日舉行的國新辦新聞發(fā)布會上,人社部副部長胡曉義針對高校畢業(yè)生增多和延遲退休兩個問題指出,必須研究怎么樣更加充分、有效地利用勞動力資源的問題。
56歲的原人力資源和社會保障部辦公廳副主任曹淑杰涉嫌貪污罪被提起公訴。公訴機關(guān)認(rèn)為,曹淑杰身為國家工作人員,無視國家法律,非法占有公共財物,犯罪事實清楚,證據(jù)確實充分,應(yīng)以貪污罪追究其刑事責(zé)任。
8年的人力資源盛宴,鄭州某物業(yè)公司總經(jīng)理劉斌年年必到,這次他還自帶攝像機全程錄像、兩支錄音筆全程錄音,準(zhǔn)備帶回去和員工分享。昨日,2012中原人力資源年會暨年度中原最佳雇主企業(yè)頒獎典禮,在鄭州未來康年大酒店舉行,400多名企業(yè)老總、人力資源總監(jiān)分享交流,憧憬才市發(fā)展的未來。
有意求職的朋友請注意,在今年的民營人力資源服務(wù)機構(gòu)年檢中,鄭州有6家人力資源服務(wù)機構(gòu)被取締。這6家機構(gòu)分別為:鄭州市利民職業(yè)介紹所、鄭州新希望人力資源有限公司、鄭州市淮河人才交流所、鄭州鴻運職業(yè)介紹所、鄭州鵬飛人才資源信息服務(wù)有限公司、鄭州晟大人力資源服務(wù)有限公司。
人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基25日在談到養(yǎng)老制度改革時透露,人力資源社會保障部正在按照社會保險法的要求,研究公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革問題。
要求:用人單位要參照指導(dǎo)價位調(diào)整工資分配方案 今年,鄭州市人社局通過對2016年調(diào)查樣本數(shù)據(jù)信息的錄入、匯總、篩選、分析,整理出鄭州市126個職位、756個人力資源市場工資指導(dǎo)價位。
據(jù)了解,鹿邑縣人力資源服務(wù)中心位于鳴鹿路北段,占地面積10畝,總投資300多萬元,建成后的人力資源服務(wù)中心具備勞務(wù)交流洽談、職業(yè)介紹、發(fā)布用工信息、辦理就業(yè)登記、勞動保障事務(wù)代理、落實就業(yè)扶持政策、勞動爭議處理及用工維權(quán)等服務(wù)功能。服務(wù)中心共開設(shè)有16個服務(wù)窗口,可容納500人求職、20家企業(yè)同時進(jìn)駐招聘。
網(wǎng)站簡介 | 版權(quán)聲明 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved
映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有