人民日?qǐng)?bào)全媒體平臺(tái)評(píng)論員 何鼎鼎

　　在5日的政府工作報(bào)告中，改革與創(chuàng)新依然是最高頻的詞匯?！案母铩北惶岬?4次，“創(chuàng)新”出現(xiàn)了61次。政府工作報(bào)告最惜筆墨，如此高頻只能說(shuō)明全面建成小康之路上，改革創(chuàng)新不缺位、不休止。同時(shí)，這也提出一個(gè)新的命題：改革創(chuàng)新鐘聲要繼續(xù)敲響，如何讓時(shí)代涌現(xiàn)更多“敲鐘者”？

　　事業(yè)興衰，唯在用人。隨著中央八項(xiàng)規(guī)定、“反四風(fēng)”持續(xù)亮劍，庸政懶政怠政的存活空間越來(lái)越小，“不盡責(zé)就問(wèn)責(zé)，不作為就挪位”，江蘇泰州甚至推出了反向激勵(lì)為政后進(jìn)者的“蝸牛獎(jiǎng)”；而作為硬幣的反面，如何制度性地激勵(lì)和保護(hù)肯作為、敢作為的先進(jìn)者，同樣至關(guān)重要。在5日的報(bào)告中，李克強(qiáng)總理就強(qiáng)調(diào)，要健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、能干成事。這句話讓改革創(chuàng)新者更有干勁。

　　激勵(lì)、容錯(cuò)、糾錯(cuò)，形成了一個(gè)擔(dān)事、干事、成事的完整制度閉環(huán)。一段時(shí)間來(lái)，“千里馬”與“犟驢”擔(dān)子迥異卻同槽共食，讓人為“千里馬”抱不平。完善激勵(lì)制度，就是要讓“千里馬”吃到“好草”，揚(yáng)鞭奮蹄、日行千里；改革進(jìn)入深水區(qū)，“低垂之果”早已摘完，具體改革不“碰壁”不“濕鞋”怕是很難，若無(wú)寬松的容錯(cuò)環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部難免有思想包袱。健全容錯(cuò)機(jī)制，就是要讓“小馬”不再戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，敢于蹚水過(guò)河；健全糾錯(cuò)機(jī)制，則為辦成事提供了兜底保證，通過(guò)提供制度性“車(chē)轍”，讓改革與發(fā)展的雙輪不跑偏、不脫軌、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　激勵(lì)與保護(hù)改革者，其實(shí)就是為改革創(chuàng)新保駕護(hù)航，這是我黨長(zhǎng)期以來(lái)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，理應(yīng)堅(jiān)持下去、完善起來(lái)。深圳蛇口工業(yè)區(qū)探索的股份有限公司、干部聘用制、住房商品化等無(wú)數(shù)個(gè)“第一”至今挺立。“蛇口精神”的背后，不是單單某個(gè)人在撐腰，而是整個(gè)時(shí)代在搖旗吶喊，在鼓勁高呼“向前走、莫回頭”。今天，全面建成小康社會(huì)的擔(dān)子落在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肩頭，每一項(xiàng)任務(wù)都可能需要試錯(cuò)，我們依然需要“定心丸”。

　　改革開(kāi)放30多年的歷程，無(wú)論是摁在安徽小崗村的十幾個(gè)手印，還是畫(huà)在南海邊的那個(gè)圈，連綿起伏的中國(guó)改革磅礴氣象中，敢想敢做、腳踏實(shí)地的改革先行者從不曾缺位。而造就改革創(chuàng)新者的，正是一個(gè)可大膽施展拳腳的改革時(shí)空?！敖o改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁”，就是讓改革創(chuàng)新者繼續(xù)無(wú)畏坎坷、大膽前行，就是讓改革時(shí)空永遠(yuǎn)傳遞下去、拓展開(kāi)來(lái)。